Президент Российской Федерации 30.01.2024 подписал Федеральный закон № 3 «О внесении изменений в ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации», направленный на реализацию постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 11.04.2023 №16-П в части, касающейся порядка исчисления денежной компенсации, причитающихся работнику в связи с нарушением работодателем сроков по обязательным выплатам, включающим в том числе выплаты заработной платы, оплату отпуска, выплаты при увольнении и иные.
Так, в случае если соответствующие денежные суммы не были начислены работнику своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение, размер денежной компенсации исчисляется исходя из фактически невыплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, в который в соответствии с действующим правовым регулированием эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.