Если работник получает заработную плату «в конверте», это означает, что работодатель не заключил c ним трудовой договор в письменной форме, использует «серые» схемы и расчеты в наличной форме при оплате труда, уклоняется от уплаты страховых взносов.
Для работника данные незаконные действия означают, что период работы не засчитывается в страховой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии, отсутствует гарантированный размер заработной платы, нет социальных гарантий (права на отпуск, на отдых в выходные и праздничные дни, на охрану труда, на отказ от сверхурочных работ, на выплату пособия по временной нетрудоспособности и другие). Согласие на получение «теневой» заработной платы сегодня, не гарантирует стабильности и социальной защищенности завтра.
При неформальной занятости работник полностью выпадает из сферы законодательного регулирования трудовых отношений, лишаясь прав на какие-либо социальные гарантии.
О фактах неоформления трудовых отношений и получения заработной платы в «конвертах» можно сообщить по номеру телефона «горячей линии» Департамента труда и занятости населения области (8172) 23-00-67 (доб. 0664) или заполнив анкету по легализации трудовых отношений, в том числе анонимно, находящуюся на официальном сайте Департамента.