Департамент труда и занятости населения Вологодской области информирует, что в соответствии со статьей 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 года №565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» все работодатели независимо от их численности и организационно-правовой формы обязаны информировать государственную службу занятости населения о наличии у них свободных рабочих мест и вакантных должностей посредством размещения информации о вакансиях на цифровой платформе «Работа России» (trudvsem.ru).
Сообщать данные сведения работодатели обязаны в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а об изменении указанной информации - в течение пяти рабочих дней со дня возникновения изменений.
За непредставление или несвоевременное представление указанных сведений в неполном объеме или в искаженном виде статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях установлена ответственность, в том числе в виде административного штрафа.