30 июня 2023, 17:25
В ст. 63 Трудового кодекса Российской Федерации внесены изменения, которыми упрощен порядок трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет.
С 13.06.2023 в ст. 63 Трудового кодекса Российской Федерации исключено требование о необходимости получения согласия органа опеки и попечительства для заключения трудового договора с подростком, достигшим возраста 14 лет, достаточно письменного согласия одного из родителей (попечителя).
Однако, установлено, что трудоустройство достигших 14 лет детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя.
Помощник прокурора района юрист 3 класса А.В. Кузнецов